Российские стандарты КСО

Социальная миссия бизнеса Свою социальную миссию мы видим в достижении устойчивого развития самостоятельных и ответственных предприятий, которое отвечает долгосрочным экономическим интересам бизнеса, способствует безопасности и благополучию жителей Ростовской области, сохранению окружающей среды, соблюдению прав человека. Мы выступаем за ответственную свободу предпринимательства, добиваемся долгосрочного и устойчивого развития своих компаний, высоких финансовых результатов, которые создают основу рентабельного развития, а, следовательно, для роста занятости, экономического и социального благополучия региона и страны в целом. Мы — ответственные налогоплательщики и, тем самым, вносим вклад в укрепление государства. Основная цель нашей деятельности — надежное и качественное удовлетворение запросов и ожиданий потребителей наших товаров и услуг. Мы придерживаемся принципов справедливого ценообразования, добросовестной конкуренции и рекламы, соблюдения этических норм ведения бизнеса. Мы стремимся производить только качественные товары и услуги, благоприятные и безопасные для здоровья потребителей. Мы используем в своей деятельности безопасные и надежные товары и услуги. Социальное партнерство в сфере труда. Развитие персонала и профессиональная подготовка Мы относимся к жизни человека как к высшей ценности. Для нас нет и не может быть компромисса между здоровьем, безопасностью работника и получением прибыли.

Концепция Российского стандарта КСО

Транскрипт 1 Суева Ю. Статья посвящена особенностям социальной ответственности бизнеса и ее влиянию на социальную политику государства. Приведены примеры реализации стратегии социальной ответственности на конкретных предприятиях РФ. Особое внимание уделяется развитию социальной ответственности в регионе на примере Ростовской области. Одна из таких форм основывается на исключительно добровольно построенной системе взаимоотношений, это корпоративная социальная ответственность.

Началом развития корпоративной социальной ответственности бизнеса России . «Кодекс социально ответственного бизнеса Ростовской области».

Теоретико-методологические основы корпоративной социальной ответственности 1. Определение, сущность и функции корпоративной социальной ответственности. Модели и формы реализации КСО. Корпоративная социальная ответственность в практике зарубежных и отечественных компаний. Зарубежный опыт корпоративной социальной ответственности. КСО в практике российских компаний. Концептуальные положения формирования системы КСО в деятельности компании. Исследование общественного отношения к программам корпоративной социальной ответственности.

Формирование системы КСО во внешнюю и внутреннюю среду компании. Основная цель коммерческой компании - максимизация прибыли -стабильно достигается за счет того, что топ-менеджмент научился использовать имеющиеся ресурсы для снижения затрат, повышения производительности труда и рентабельности, использовать инновации и вести эффективную конкурентную борьбу.

Доклад предназначен для использования в практической работе органами исполнительной власти Ростовской области, органами местного самоуправления, организациями, оказывающими услуги в сфере охраны труда, предприятиями, организациями и другими заинтересованными лицами. Характеристика условий труда Главное достояние любого региона связано с его человеческим потенциалом, состояние которого во многом определяется условиями труда.

От того как организован их труд, зависит качество выпускаемой продукции и ее себестоимость и общая культура производства, поэтому формирование безопасных условий труда на рабочих местах, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости — важнейшее направление реализации государственной политики в области охраны труда в регионе. Разноплановая экономика нашей области представлена, в том числе и травмоопасными отраслями с вредными условиями труда, такими как угледобывающая, металлургическая, химическая, строительная, сельскохозяйст-венная.

Поэтому эффективность системы государственного управления охраной труда во многом зависит от взаимодействия всех заинтересованных структур. Приоритетным направлением работы при осуществлении государственной политики в области охраны труда в году стало привлечение максимального количества организаций региона к проведению специальной оценки условий труда, обучению работников и работодателей вопросам охраны труда, пропаганде здорового образа жизни.

Зарождение концепции социальной ответственности бизнеса (СОБ) следует . «Кодекс социально ответственного бизнеса Ростовской области », где.

Стандарт предназначен для измерения результатов деятельности компаний с этических позиций и предоставляет процедуру и набор критериев, при помощи которых может быть осуществлен социальный и этический аудит их деятельности. Основное отличие этого подхода от других существующих стандартов в этой области заключается во внедрении в повседневную практику компании системы постоянного диалога с заинтересованными сторонами — стейкхолдерами.

Согласно Стандарту АА в рамках процесса социальной отчётности обязательным является соблюдение следующих принципов: Разработка стандарта основывалась на участии около экспертов, представлявших интересы потребителей, государства, трудящихся, а также различные точки зрения профессионального сообщества в области КСО. Не предполагается возможности использовать данный стандарт для сертификации компаний и проведения аудиторских проверок на его основе.

является в первую очередь руководством и содержит в себе принципиальные основы подхода к реализации деятельности по социальной ответственности бизнеса. также разрабатывает и публикует различные стандарты корпоративной деятельности, такие как — стандарт качества менеджмента , — стандарт менеджмента в сфере защиты окружающей среды и другие. Критики и скептически настроенные исследователи говорят об изолирующем от организационной структуры подходе к корпоративной социальной ответственности - , проявляющемся в стандартах, разрабатываемых организацией .

Стандарт корпоративной социальной ответственности, разработанный международной некоммерческой организацией в году. Особенность стандарта заключается в его узкой направленности на соблюдение компаниями прав человека и совершенствование условий труда наемных работников. Таким образом, группой стейкхолдеров, которую ставит в центр внимания социально-ответственной деятельности компании, являются её сотрудники, и лишь во вторую очередь клиенты и акционеры.

регулирование корпоративной социальной ответственности на

Открывая совещание, Председатель Совета директоров Сергей Подуст сказал: Этот документ был принят в году общим собранием Союза работодателей Ростовской области. Социально ответственным бизнес становится тогда, когда осознает важность своего вклада в социальное развитие общества, в его экологическую безопасность и когда он позитивно воздействует на него. О том, как внедряются в жизнь принципы Кодекса социально-ответственного бизнеса в Новочеркасске, с членами Президиума Совета директоров поделились представители трех известных предприятий города.

В целом, участники совещания признали Кодекс важным и нужным документом, принципы которого необходимо внедрять в жизнь. Но, Лев Фесенко указал на недоработки в своде принципов социально-ответственного бизнеса:

Кодекс социально ответственного бизнеса Ростовской области. ( разработан Союзом работодателей Ростовской области - региональным отделением.

Все новости Работодателям, которые заботятся о здоровье коллектива, окажут господдержку, но в чем она будет выражаться, пока не понятно. Сейчас разработкой мер поощрения социально ответственного бизнеса занимается специальная правительственная группа. Среди возможных вариантов помощи эксперты называют налоговые льготы и софинансирование занятий спортом.

Привлечь россиян к занятиям физкультурой и здоровому образу жизни — давняя мечта правительства и лично президента РФ Владимира Путина. Еще в году, обращаясь с ежегодным посланием к Федеральному собранию он подчеркнул: Вскоре появились и первые предложения на этот счет. Так, в начале года сотрудники Высшей школы экономики выступили с инициативой о введении соцплатежа в системе ОМС.

Идея заключалась в том, чтобы заставить всех россиян делать дополнительные взносы в Фонд обязательного медстрахования. Для тех, кто ведет здоровый образ жизни, проходит диспансеризацию и выполняет назначения врачей платеж может быть снижен или вообще отменен. Соответственно те, кто плюет на свое здоровье, будет платить по максимуму. Однако предложение так и не нашло поддержки у власти.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАНДАРТОВ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Похожие презентации Показать еще Презентация на тему: В современных условиях члены Союза работодателей главное внимание уделяют повышению инвестиционной привлекательности региона, модернизации производства и реализации инновационных проектов. Это важнейшие условия безопасного труда на предприятиях.

Недавно министр экономики Ростовской области Виктор Дерябкин разработан"Кодекс социально ответственного бизнеса".

. Данная статья посвящена вопросу регулирования социальной ответственности бизнеса как на внутрифирменном, так и на государственном уровне. Рассматриваются основные особенности ведения социальной отчетности, ее основные направления, проблемы и перспективы развития. А также особенности регионального опыта регулирования данного процесса на законодательном уровне.

- , , , . В мировой практике социальная ответственность бизнеса воспринимается как прагматичное направление бизнеса, ориентированное на повышение деловой репутации компании, создание сбалансированных отношения со всеми группами влияния. Организации, направляя часть своих ресурсов на пользу общества, создают более лояльную к компании среду, снижают уровень регулирующего вмешательства государства. Социальная ответственность бизнеса предполагает уровень, превышающий определенный законом минимум.

Однако вопрос регулирования данного процесса до сих пор не теряет своей актуальности.

Поиск презентаций

Статья посвящена особенностям социальной ответственности бизнеса и ее влиянию на социальную политику государства. Приведены примеры реализации стратегии социальной ответственности на конкретных предприятиях РФ. Особое внимание уделяется развитию социальной ответственности в регионе на примере Ростовской области. Срок публикации - от 1 месяца. Одна из таких форм основывается на исключительно добровольно построенной системе взаимоотношений, — это корпоративная социальная ответственность.

В настоящее время, вопрос социальной ответственности бизнеса выдвинулся на первый план.

ния социальной ответственности бизнеса как на . тан и принят «Кодекс социально ответственного бизнеса Ростовской области». В кодексе.

Тема недели Прошедший год был неоднозначным и противоречивым. Первые восемь его месяцев характеризовались позитивными тенденциями в экономике и социально-трудовой сфере. Союз работодателей Ростовской области активно работал над повышением инвестиционной привлекательности региона, переводом предприятий на инновационный путь развития, преодолением барьеров на пути развития предпринимательства.

На основе роста экономических показателей мы согласовали с социальными партнёрами более высокий уровень оплаты труда, рост отчислений на охрану труда и здоровье работающего населения. Безусловно, этот курс неизменен: Вместе с тем, негативное влияние мирового финансового кризиса заставило нас перестроить работу. Сегодня главное внимание уделяется решению двух задач: Что касается причин мирового кризиса, то они многообразны.

Понятие корпоративной социальной ответственности — Ольга Мелитонян

Categories: Без рубрики

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает людям эффективнее зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!